Como é calculada a contribuição ao INSS do empregado (CLT)
Depois da reforma da Previdência (Emenda Constitucional nº 103, de 12 de novembro de 2019), o empregado em geral não paga uma única porcentagem em cima do salário inteiro. O que vale é uma tabela em faixas: cada pedaço do salário “cabe” numa faixa com sua própria alíquota, e o desconto no holerite é a soma dessas partes — sempre respeitando o teto do salário de contribuição, atualizado pelo governo.
Como calcular INSS no salário: passo a passo
- Ver quanto entra na conta do INSS. Em linhas gerais, usa-se o salário e o que a empresa normalmente inclui na remuneração sujeita à contribuição. Esse valor não pode passar do teto do Regime Geral (veja a tabela do INSS).
- Fatias e alíquotas. Imagine o salário em “camadas”: a primeira camada paga uma alíquota, o que sobra vai para a próxima, e assim por diante até o teto. Cada camada multiplica pela sua alíquota e no final você soma tudo — esse total é o INSS do mês no holerite.
- 13º salário. A contribuição sobre o 13º é feita à parte, no mês em que o 13º é pago, sem misturar com o salário do mês para escolher a faixa da tabela mensal.
Para simular com os números do ano, abra a calculadora de salário líquido na página inicial.
1. Salário de contribuição (o que entra na conta)
Parte-se da remuneração sujeita à contribuição (na prática, o salário e parcelas habituais da folha). O valor usado não ultrapassa o teto do Regime Geral, divulgado na tabela de contribuição mensal do INSS.
2. Fatias e alíquotas (o “cálculo em pedaços”)
Cada faixa tem uma alíquota. Calcula-se quanto do salário “cabe” em cada faixa e multiplica-se pela alíquota correspondente; em seguida somam-se as parcelas. Por exemplo: uma parte pode estar sujeita a 7,5%, outra a 9%, e assim por diante até o teto.
3. 13º salário
A contribuição sobre o 13º é apurada em separado na competência do pagamento, sem somar ao salário do mês para escolher a faixa da tabela mensal.
4. MEI e outros vínculos
O MEI paga contribuição fixa ligada ao salário mínimo (5% na regra usual), com regra diferente da CLT. Quem tem mais de um vínculo pode precisar somar remunerações para efeito de contribuição, respeitando o teto.
Ver o passo a passo na calculadora de salário líquido · Tabela oficial INSS